壹、計畫緣由：
為了協助國內學術界將具有商品化潛力的生醫與醫材研發成果做有效的加值與擴散（技轉或成立新創公司），由中國醫藥大學、中國醫藥大學附設醫院與亞洲大學，結合二校與附設醫院的研究與臨床資源，共同執行財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心SPARK-Taiwan 人才培育推動辦公室所推動之『生醫與醫材轉譯加值人才培育-Anchor University 計畫』。本計畫將徵選具有技轉或成立新創事業企圖心之受培訓團隊及其所提出的計畫(已有初步研發成果)，除了提供團隊於產品開發鏈上轉譯、醫療法規、智財與談判、行銷與商業規劃等必要的跨領域課程，更將提供計畫經費、資源與輔導，用於協助團隊完成proof of concept、proof of value或智財保護。詳細經費使用方式及補助金額將於本計畫說明會中與大家說明。培訓期程自108年8月至109年7月。

貳、徵選資格
以團隊方式報名，並且以開發技術成為產品為目標提出計畫，團隊成員可包含教職員、臨床醫師、研究人員或學生（不限定同一單位），但必須至少有1位為臨床醫師，於其職務上有使用團隊所提產品之臨床需求（若無可洽詢專案辦公室協助媒合）。建議每一團隊3人以上，並各有職務分配，其中應指定1位為計畫主持人（PI），1位為未來可能成立新創公司的執行長（CEO），每一成員皆須填妥個人資料。團隊所提之計畫應有明確臨床應用價值，並規劃於培訓期間完成團隊設定之proof of concept、proof of value 或更進階之研發計畫。

參、徵選與培訓方式：
A.第一階段案件徵求：
1. 填寫報名表：如附件一與附件二。
2. 說明會：有意參加本活動說明會者，請上本專案辦公室之FB社群網站或來電詢問(聯絡方式詳見第伍項)說明會之詳細議程及舉辦地點。
2. 收件截止時間：7月5日。親自送件或以郵戳為憑。
3. 資格審查：將排除僅為概念性構想的研究計畫。
4. 候選團隊前期輔導：7月8~12日。(為確保各團隊研發機密性，將個別以電話與EMAIL通知候選團隊安排時段，不另行公告)
B.第二階段徵選：(確切時間將另行通知)
1. 候選團隊報告：7月22日。請候選團隊進行口頭報告審查，報告內容格式將於通知團隊時提供。
2. 受培訓團隊獲選通知：7月25日。
3. 完成簽約：8月2日前(受培訓團隊須依據報告審查結果，送交修正後之計畫書，並完成受訓意願書之合約簽署)。

肆、報名方式：
以團隊進行報名，請自行列印與填寫『生醫與醫材轉譯加值人才培育計畫申請書』及『團隊人員徵選申請表』（團隊每人一張），於7月5日(五)下午5點前，一式3份郵寄或親送至『40402 台中市北區學士路91號生醫工程研發中心SPARK計畫辦公室』（郵件封面請註明『受培訓團隊徵選』），另將電子檔以Email方式寄送至專案辦公室信箱cmuspark@gmail.com。資格不符及未錄取者恕不退件亦不另函覆，謝謝!
 
伍、聯絡方式：
若有任何疑問，請逕洽聯絡人，或親洽本計畫辦公室（安康教學大樓一樓）。
聯絡人：曾芳儀專案經理，cmuspark @gmail.com
電話：04-22053366 分機1688
(FB社群網站:https://www.facebook.com/CMU-SPARK-1728120000753473)